1、品牌形象支持

免费提供全套品牌VI视觉形象系统;芙蓝衣柜总部提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。

2、店面装修支持

公司有经验丰富的终端店面设计团队，可依据加盟商实际情况免费提供店铺装修设计方案及店面布置方案，以统一品牌形象。

3、开业指导支持

免费提供开业庆典礼仪活动实施策划方案(量身定制)，开业时可指派多名有经验的业务督导师亲临指导经营，直到店面正常运转;并提供长期全程跟踪服务。

4、经营管理支持

特邀业内著名企划机构，制作专业运营手册、店铺管理手册等，并共享品牌资源助您运筹帷幄，决胜千里。

5、广告宣传支持

阶段性地在中央电视台及全国各大杂志、报纸、户外、电视媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、区域保护支持

根据所在地市场情况严控加盟店数量，确保每个加盟店有充足的客源，保证盈利。

7、货品退换支持

对于加盟商滞销货品给予一定比例的调换，不同品类、不同磨损程度产品比例不同。

8、营销活动支持

公司建立了完善的营销管理平台，将根据加盟商的市场属性和特征，依据全国各种节假日量身为各加盟商提供营销活动策划、事件营销策划、广告宣传策划和资讯策划等。

9、信息共享支持

根据对销售数据的分析，及时掌握市场动态、流行趋势，并及时将相关信息反馈给加盟商，对加盟商的销售活动、库存控制作出准确的指导，提高资金周转率，更好的适应市场。

10、销售奖励支持

对作出出色业绩的加盟商给予一定的奖励，只有在竞争中才能进步。

11、培训支持

将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

提供店铺管理资料：产品手册、导购手册等;定期举行店铺员工培训课程。

1、品牌优势

华日家居，始创于1981年，以设计、生产、销售实木家具闻名，是拥有自主创新研发、制造和销售能力的国家大型综合性骨干企业。顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。先后获得“中国环境标志产品”、“全国质量工作先进单位”、“国家集采单位”等多项荣誉。

2、研发优势

专业的设计团队，不断注入中外欧美元素，结合人性、绿色概念，为人门提供时尚高雅尊贵的衣柜与配套家居产品。

3、产品优势

国际环保制造材料、成熟工艺技术，将实木家具工艺应用到衣柜产品中，实现定制化，满足高端消费需求。

4、店面优势

公司统一店面形象，并专人跟踪装修进程、效果、验收情况等，强化加盟店形象，提升品牌效应。

5、服务优势

开业前、开业期、开业后，我们提供完善系统方案，让您轻松开业。售前、售中、售后，我们设有专人全程跟进，贴心服务。

6、培训优势

让经销商顺利开业，同事让经销商懂得经营。公司有完善的培训体系与强大的队伍，包括企业文化理念、行业动态、产品知识，特别在销售技巧、产品设计、安装服务等给指点迷津.

7、宣传推广

设有专业人员在网络进行营销与推广;平面媒体、电视、户外广告等有长远预算与计划;公司提供实操性与实用性很强的活动推广方案。

8、经营理念

立足长远发展，打造品牌。公司行为会从长远规划、做品牌的角度出发，与经销商共同成长。

★年龄在45岁以下，具备创业激情，敢于在所在区域市场做家居行业的领军者。

★具有合法经营资格的自然人。

★有强烈的事业心或创业的想法。

★资金实力：芙蓝衣柜加盟商具有与目标城市相匹配的资金实力，长期进行市场运作以及具有法人资格或合法经营资格并且拥有良好的资信；

★投资者需要认同芙蓝衣柜品牌的经营策略，遵循公司的各项规章制度，服从区域管理，喜爱芙蓝衣柜所有产品。

★具有橱柜或家具行业相关的从业经历，对市场营销策略与产品推广销售具有相应的认识与能力。

★具有合理的投资预算、完整的经销团队和详细的经营计划。

★按总部的要求进行店面设计和装修、能严格执行统一的价格体系、能积极维护芙蓝衣柜品牌形象。

★有专业的市场开发、店面销售团队。

★销售要求：具备相应的地缘人际关系和客户资源，能够做到不串货、不搞恶性竞争，做到维护企业、维护品牌、维护店面、维护自身专业营销形象。

★加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。

一、有意向加盟者网上留言咨询加盟详情，咨询代理加盟有关政策。

二、加盟商填写书面《加盟意向书》，并提供相关资质证明，确认加盟意向。

三、总部考察及签约：实地考察，深入了解项目实力，确定项目，签订合同，缴纳前期合同费用。

四、以书面《风险告知函》提醒业主方投资风险，并在签署正式全权委托管理合同前提供一周的冷静期。

五、开业装修期间，芙蓝衣柜总部安排加盟者与团队进行培训。

六、为了让加盟店更好地运营，掌握必要的知识很关键，因此您需要派遣相关人员到总部进行培训。

七、试营业准备：试营业时间确定，服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。